昆山（shān）新（xīn）恒邦門業生產部優秀（xiù）員工（gōng）4月評選表彰（zhāng）

為加強企業（yè）的文化建設，增強員工的凝聚力和工作的積極性，昆山91视频福利門業有限公司針（zhēn）對生產部的全（quán）體（tǐ）員工製定"月（yuè）度優秀員工（gōng）"方（fāng）案，並在每個月末進行表彰及獎品兌現活動。

一.優秀員（yuán）工評選（xuǎn）標準（zhǔn）

1.關心、團結公司其他同事。

2.在公司工作時間（jiān）滿（mǎn）3個月以上（shàng）

3.在當月未出意（yì）外工傷事故。

4.當月出勤為（wéi）滿勤（當（dāng）月（yuè）無遲到、早退、曠工、事病假）

5.做好本職工作的同時，會主動去做其他力所能及的事。

6.主動向上（shàng）級提出合理化建議（yì），並能給公司和（hé）生產帶來一（yī）定的效益。

7.遵守公司規章（zhāng）製（zhì）度，對工作崗位熱（rè）愛，任（rèn）勞任怨，服從領導安（ān）排。

8.所在崗位技能操作熟練，質量標準管控（kòng）良好，無生產質量尺寸差錯。

二（èr）.獎勵機製

昆山91视频福利門業針對每月優秀員工，給予1000元的現金獎勵。

三、入圍員工

通過對全體員工的出勤、績效等方麵的考核，有5人入圍4月優秀員工之列，分別是周（zhōu）鳳、魏普照、張雁萍、田永全、魯文文。

四、優秀員工表彰（zhāng）

通過投票表決，田永全成為本月昆山91视频福利門業的優（yōu）秀員工。並由生產部經理（lǐ）頒發獎金（jīn）和榮譽證（zhèng）書。

五、活動總結

昆山新（xīn）恒邦門業每月通過優秀員工的評比活動， 不僅提高了員工的生產效率，同（tóng）時（shí）也激發了員工的積極性（xìng）和（hé）主動性，車間的每位員工幹勁十足，工作更加認真。此外，我司每月也會舉辦員工生日會，旅遊，節假日（rì）禮品和戶外拓展等員工福利活動，體現了人文（wén）關懷（huái），這些（xiē）有（yǒu）意義的活動構成了我們的企業文化（huà）一（yī）部分，未來我們會做的更好。